Work style
働く環境・福利厚生
働き方だけでなく、美容師としてのキャリアを充実したものにしていただくための
各種キャリアプランなどもご紹介しています。
プライベート、仕事どちらも充実させていくことのできる環境をご用意しています。
環境・採用の特徴
復帰もパートさんもOK
少し美容師としてのブランク期間のある方や、子育て中の方もOKです。技術を強みとしている当店では個人のスキルだけでなく店全体での技術向上のため練習や講習など、学べる環境も整えています。
また現在子育て中のスタッフも在籍しており、お子さまを優先いただける雰囲気なのでご安心ください！
最新技術と
過ごしやすい明るい店舗
お客様にとって居心地の良い環境を整えるだけでなく、働くことで充実感を得られるスタッフにとっても居心地のよい店舗づくりを目指しています。
採用はまず店舗での見学から！
柔軟な働き方に対応しています
当店が何より大切にしていることは働きやすさ。
そのためエントリーフォームご応募は、まず不安な点やどのように働きたいかなどの簡単な相談や見学会を設けています。募集要項では見えない部分もあるかと思いますので、まずはお気軽にご応募ください。
働き方
お休みもしっかりとれて
プライベート充実
週休2日で日曜日休みも月2回以上設けているため、プライベートも充実させることができます。
希望休を重ねれば毎月3連休も取得していただくことができます。
短い労働時間で効率よく
長く働いた分評価されるのではなく、短い労働時間で効率よく働く雰囲気のJolies。店全体で取り組んでいるため、営業後のプライベートも充実させるべく、夜遅くなることもありません。
キャリアプラン
アシスタントからトップスタイリスト、運営まで！
美容師としてのスキルやキャリアアップをしていけるように、それぞれの技術習得などのキャリアプランをご紹介します。
Assistant
技術・接客のスキルをUP！美容師としてのキャリアスタートのため新卒の方はまずアシスタントから始めていただきます。スタイリスデビューまで約2年程でなれるようカリキュラムをご用意しています。
個々の能力に合わせて丁寧に指導させていただきます。
Stylist
新規のお客様、フリーのお客様を中心に担当していただき、自分の指名客をどんどん増やしていきスタイリスト経験を積んでいけます。
個人の頑張りが直接給与に反映されます！
【給与例】※個人売上60万スタイリストの場合
基本給＋歩合給＋店販手当＋諸手当等で月給26万以上
Top stylist
スタイリスト経験をしっかり積んでいただき安定した顧客の獲得、売上をつくっていただきお給料にしっかり反映させていただきます。
頑張ったら頑張った分はしっかりお給料に反映されるシステム。
上限は無いので頑張った分だけ高収入を得られます。
【給与例】※個人売上100万スタイリストの場合
基本給＋歩合給＋店販手当＋諸手当で月給35万以上
Exective
幹部、店長としてお店の運営管理、企画等、スタッフ育成などに携わっていただきます。
もちろん独立願望があれば独立支援もさせていただきます。
福利厚生
待遇・手当
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社会保険完備（厚生年金・健康保険）
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雇用保険
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労災保険
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交通費支給（上限有）
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車通勤可
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随時昇給
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住宅手当
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賞与年2回（夏期・冬季 各実績0.75ヶ月分）
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毎年健康診断有
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社割あり
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講習代補助
会社が技術に必要だと感じた講習費や練習にかかる費用を一部負担します
休日
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完全週休2日制
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毎週月曜日、第1日曜日、第3日曜日、その他平日2日休み
（月8～9日休み体制 年間休日実績110日）
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GW休暇有り（今季実績4日休み）
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冬期休暇・夏期休暇 4～5日
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有給休暇取得推進制有り
